Die moderne Zeiterfassung
Morgens und nachmittags lange Schlangen vor der analogen Stempeluhr, abgegriffene und labbrige Zeiterfassungsstreifen und Vorarbeiter, die am Ende des Monats diese in mühevoller Verwaltungsarbeit mit Zettel und Stift verwalten mussten – diese Zeiten der Arbeitszeiterfassung sind Gott sei Dank vorbei. Moderne Zeiterfassungssysteme wie zum Beispiel ClickTime vereinfachen den Prozess der Zeiterfassung von Arbeitnehmern nicht nur effizient, sie sparen auch auf vielen Seiten Zeit und damit Kosten.
Früher und Heute
Während früher die Arbeitnehmer zu Arbeitsbeginn sich in Schlangen vor der Stempeluhr scharrten und darauf warteten, dass sie ihre Stundenkarte aus der Registratur nehmen, in die Stempeluhr einführen und anschließend wieder zurück einordnen konnten, hat heute Jedermann (und Jederfrau) seine digitale Stempelkarte am Mann (respektive Frau). Kein Warten, kein Drängeln, der Registrierungsprozess ist in Sekunden erledigt. Während früher die analog gestempelten Karten zuerst vom Vorarbeiter und anschließend nochmals von der Personalabteilung in mühevoller Arbeit, unter personellem Einsatz, ausgewertet und bilanziert werden mussten, erledigen heute elektronische Systeme diese Arbeit fehlerfrei, effizient und schnell, ohne jegliches Dazutun. Gab es früher häufig Unstimmigkeiten über geleistete Stunden, Übertragungsfehler und vielfältige Verwaltungsarbeit, so gehört dies heute der Vergangenheit an.
Variotime.ch – Ein System der Moderne
Variotime ist heute nicht nur ein Stempeluhr-System sondern auch eines der elektronischen Zeitfassung auf höchstem Niveau. Es können nicht nur Kommen- und Gehen-Zeiten erfasst werden, auch die Verwaltung von Abwesenheitszeiten, Urlaubszeiten, Projektzeiten oder die Verwaltung von Arbeitsgruppen stellt für diese Zeiterfassungssoftware kein Problem dar. Vorgesetzte können direkt auf Zeitkonten der Mitarbeiter zugreifen, Termine avisieren oder auch Umstrukturieren. Berichte und Rapports können ohne Probleme erstellt und weitergegeben werden. Variotime ist das Werkzeug einer modernen Personalverwaltung.
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